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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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    简述人员选拔的过程及其内容

    下列选项中,属于行为导向型主观绩效考核方法的是()

    • A、强制分布法
    • B、关键事件法
    • C、成绩记录法
    • D、劳动定额法

    下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

    • A、集思广益、创新性强
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、操作容易
    • D、参与性强、相互认知

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