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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述在职培训按照培训对象进行分类,不同类别的培训重点。(本题10分)

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    小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()

    • A、纵向职业途径
    • B、横向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为()

    • A、投资模式
    • B、产业模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式

    论述人员录用须注意的事项有哪些?(本题10分)

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