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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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    下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

    • A、能力
    • B、目标承诺
    • C、反馈
    • D、激励复杂性

    下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

    • A、强制分布法
    • B、关键事件法
    • C、成绩记录法
    • D、劳动定额法

    下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

    • A、集思广益、创新性强
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、操作容易
    • D、参与性强、相互认知
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