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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    薪酬设计流程的第一步骤是（）

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工资结构设计
    • D、确定薪酬原则和策略
    上一题 下一题

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    激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面

    在招募总费用中，属于业务费用的有（）

    • A、通讯费
    • B、办公用品费
    • C、广告费
    • D、专业咨询费
    • E、招募工作人员的工资福利费

    某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

    • A、管理观念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同
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