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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为()

    • A、投资模式
    • B、产业模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为()

    • A、匹配原则
    • B、简单化原则
    • C、系统性原则
    • D、实用性原则

    薪酬设计原则中,与外在公平性对应的原则是()

    • A、激励性
    • B、经济性
    • C、竞争性
    • D、合法性

    某快餐企业为激励员工积极而有效地工作,特设置了“十佳服务员”的称号,该做法属于()

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、表扬激励
    • D、荣誉激励

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