小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

24

小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

A、强制分布法
B、关键事件法
C、成绩记录法
D、劳动定额法

简述激励模式应用于管理实践的步骤。

关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

A、投资模式
B、产业模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

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