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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

随着员工的激励状态、技能水平和环境因素发生变化,绩效也会改变,这说明绩效具有( )。

A、多因性
B、动态性
C、多维性
D、客观性

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影响绩效考核的内部客观因素包括（）。

A、企业的发展阶段
B、成本和员工类型
C、人力资源系统的规范化程度
D、企业文化的支持程度
E、人力资源管理的组织结构

各种标准之间在质的规定方面的衔接要相互一致,这体现绩效评价标准体系具有( )。

A、协调性
B、完整性
C、比例性
D、统一性

最传统的战略定义是( )。

A、基于核心能力
B、问题+解决方案
C、差异化的选择与定位
D、目标+手段

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