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    2020年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    绩效管理发展的基础是( )。


    • A、指标绩效管理


    • B、财务绩效管理


    • C、成本绩效管理


    • D、经营绩效管理


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    绩效沟通方式中,书面报告的优点包括（）。


    • A、节约了管理者的时间


    • B、解决了管理者和员工不在同一地点的问题


    • C、培养员工的书面表达能力


    • D、培养员工边工作边总结,进行系统思考


    • E、可以在短时间内收集大量信息


    行为锚定等级评价法的提出者是( )。


    • A、德鲁克和瓦泽瑞


    • B、麦克利兰和法约尔


    • C、史密斯和肯德尔


    • D、弗拉赖根和贝勒斯


    名词解释：定性考核


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