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    2020年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    根据目标设置理论,对组织绩效产生重要影响的是目标实现的难度和目标的          。


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    一般而言,可以将绩效管理系统需要的信息分为组织层面的信息和            。


    企业制订绩效目标时遵循SMART原则，其中T表示目标是( )。


    • A、相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、以时间为基础的


    制定公司战略的方法通常采用( )。


    • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


    • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


    • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


    • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


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