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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    撰写人员素质测评报告更多的是采用


    • A、数字表述法


    • B、文字表述法


    • C、图形表述法


    • D、综合表述法


    上一题 下一题

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    在条件允许的情况下,选择与将来正式测评对象相似的人员对编制好的试题进行测试,以检验试题的质量,这被称为


    • A、试评


    • B、试测


    • C、施测


    • D、反馈


    试述无领导小组讨论的注意事项。


    人的需要是多种多样的。根据需要的内容,可以把它分为


    • A、生存需要


    • B、情感需要


    • C、社会需要


    • D、发展需要


    • E、归属需要


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