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2019年1月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

在认知过程中,人们对某个群体中的人形成的一个概括而固定的看法,这个看法根深蒂固,不容易被改变。这种现象称为

A、刻板效应
B、暗示效应
C、趋中效应
D、近因效应

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“经济人”观点的典型代表是

A、哈罗德·马斯洛
B、克里斯·阿吉里斯
C、弗雷德里克·泰罗
D、埃德加·沙因

心理学的研究表明,个体相互间是存在差异的,这种差异可以归结为两个方面:个体倾向性差异和。

为了便于测评考官把握评分尺度,无领导小组讨论一般采取的评分形式是

A、5分制
B、10分制
C、100分制
D、等级制

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