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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在条件允许的情况下,选择与将来正式测评对象相似的人员对编制好的试题进行测试,以检验试题的质量,这被称为


    • A、试评


    • B、试测


    • C、施测


    • D、反馈


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    在履历表分数汇总中所占比例最小的内容是


    • A、个人品质


    • B、工作经历


    • C、个人知识


    • D、个人基本信息


    按照测验的时间划分,心理测验的类型有难度测验和


    • A、效度测验


    • B、速度测验


    • C、人格测验


    • D、典型行为测验


    简述德尔菲法用于测评指标权重的具体实施步骤。


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