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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    没有固定的答案和模式,面试者可以自由发表对所提问题的意见和看法的问题可称为


    • A、封闭式问题


    • B、开放式问题


    • C、选择性问题


    • D、情景性问题


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    (名词解释)

    角色扮演


    影响测评效度的主要因素是


    • A、随机误差


    • B、系统误差


    • C、偶然误差


    • D、过失误差


    为了便于测评考官把握评分尺度,无领导小组讨论一般采取的评分形式是


    • A、5分制


    • B、10分制


    • C、100分制


    • D、等级制


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