试述劳动合同与劳务合同的区别。-苏州自考网

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38

试述劳动合同与劳务合同的区别。

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我国狭义上的劳动法是指

A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
B、调整劳动关系的法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括

A、文艺单位
B、体育单位
C、矿山企业
D、创作单位
E、特种工艺单位

下列不属于劳动合同终止原因的是

A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
B、劳动合同期满
C、劳动者被宣告失踪
D、劳动者达到法定退休年龄

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