• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 下列属于劳动法调整的劳动合同是

    单元综合测试一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列属于劳动法调整的劳动合同是

    • A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同
    • B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同
    • C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同
    • D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议
    • E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述劳动法基本原则的内容。

    对劳动关系最具实践意义的分类是

    • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
    • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
    • C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
    • D、个别劳动关系和集体劳动关系

    下列关于试用期规定的表述中,错误的是

    • A、约定的试用期不得超过6个月
    • B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
    • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习