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    单元综合测试一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述劳动合同的履行原则。

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    某企业与张某签订劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况,于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为

    • A、因张某不能适应该工作,劳动合同应予解除
    • B、因已考核录用,企业无权单方解除劳动合同
    • C、该劳动合同不应解除,应变更
    • D、无效劳动合同,自订立时起即无法律效力

    简述劳动法基本原则的内容。

    劳动法律关系的基本构成要素是

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律关系的客体
    • D、劳动法律行为
    • E、劳动力

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