劳动法律关系的基本构成要素是-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的基本构成要素是

单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

劳动法律关系的基本构成要素是

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律关系的客体
D、劳动法律行为
E、劳动力

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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日书面通知劳动者本人解除
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除

下列关于试用期规定的表述中，错误的是

A、约定的试用期不得超过6个月
B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

下列不属于就业促进的权利主体范围的是

A、劳动法上的劳动者
B、国家公务员
C、自主创业者
D、义务劳动者

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