下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是-苏州自考网

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单元综合测试一

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试题序号

17

下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响合同的履行
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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职业教育和培训的总方针是

A、国家依法发展职业教育
B、国家鼓励开展职业培训
C、促进劳动者提高职业技能
D、增强劳动者就业能力和创业能力
E、实现劳动者充分就业

劳动就业

劳动法律关系的主体为

A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政部门
D、工会与劳动行政部门

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