追求并致力于职位晋升,倾心于全面管理,独立负责一部分,可以跨部门-苏州自考网

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2018年4月人员素质评测理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

38

追求并致力于职位晋升,倾心于全面管理,独立负责一部分,可以跨部门整合其他人的努力成果,具有这种特性的人属于

A、技术型职业锚
B、管理型职业锚
C、自主型职业锚
D、安全型职业锚

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代表社会价值的人格部分,是个体在生活中受社会规则及道德规范影响形成的,这是

A、自我
B、超我
C、先我
D、本我

我国现代人力资源测评的恢复阶段是

A、21世纪以后
B、20世纪80年代末~20世纪90年代末
C、20世纪70年代末~20世纪80年代末
D、20世纪60年代末~20世纪70年代末

根据投射技术刺激的内容与形式,投射技术可分为三种,分别是

A、直觉投射
B、图形投射
C、认知投射
D、语言投射
E、动作投射

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