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    2018年4月人员素质评测理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    在特定的测评对象范围内,重点对某个调查对象或调查对象的某个方面的特征进行研究.分析,并从中寻找出测评要素,该测评要素的确定方法是

    • A、机构模块法
    • B、样例分析法
    • C、调查咨询法
    • D、头脑风暴法
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    代表社会价值的人格部分,是个体在生活中受社会规则及道德规范影响形成的,这是

    • A、自我
    • B、超我
    • C、先我
    • D、本我

    人力资源测评的三方面功能是

    • A、评定
    • B、诊断反馈
    • C、预测
    • D、开发
    • E、提高

    主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的了解程度,了解其求职动因.专业技术能力.知识水平等,属于面试的

    • A、热身阶段
    • B、熟悉阶段
    • C、核心考察阶段
    • D、结束阶段

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