简述员工福利的特点。-苏州自考网

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2014年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

45

简述员工福利的特点。

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衡量劳动价值的最好方式是()

A、凝固的劳动
B、潜在的劳动
C、流动的劳动
D、现实的劳动

在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为()

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、动机

在薪酬管理的目标中,主要关注企业内部不同职位之间的薪酬对比问题的目标是()

A、薪酬的外部公平性或者外部竞争性
B、薪酬的内部公平性或者内部一致性
C、绩效报酬的公平性
D、薪酬管理过程的公平性

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