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    2020年8月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述绩效反馈的基本原则。


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    工作分析的结果也不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整，这体现工作分析的（     ）。


    • A、动态原则


    • B、参与原则


    • C、经济原则


    • D、应用原则


    关键绩效指标（KPI）的理论基础为（     ）。


    • A、五五法则


    • B、四六法则


    • C、三七法则


    • D、二八法则


    对绩效关心高但对人关怀低的组织文化，称为（     ）。


    • A、一体化的组织文化


    • B、富有爱心的组织文化


    • C、严厉的组织文化


    • D、漠不关心的组织文化


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