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    2020年8月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    （填空题）绩效管理对组织文化的影响包括：构建作用和         。


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    绩效考核的内部客观因素包括（        ）。


    • A、企业的发展


    • B、员工类型与成本


    • C、人力资源系统的规范化程度


    • D、企业文化的支持程度


    • E、人力资源管理的组织结构


    工作分析的结果也不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整，这体现工作分析的（     ）。


    • A、动态原则


    • B、参与原则


    • C、经济原则


    • D、应用原则


    绩效BEST反馈中，E指（     ）。


    • A、表达后果


    • B、征求意见


    • C、放眼未来


    • D、描述行为


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