• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 名词解释:绩效评价尺度

    2020年8月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2020.08    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    名词解释:绩效评价尺度


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    动机—目标激励模式的理论基础为(     )。


    • A、需求理论


    • B、期望理论


    • C、公平理论


    • D、强化理论


    简述影响绩效考评方法选择的因素。


    员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括(        )。


    • A、评估者与被评估者信息


    • B、关键职责与权重


    • C、能力发展计划


    • D、指标值的设定


    • E、绩效计划、评估内容和周期


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习