在绩效方案的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部-苏州自考网

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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

在绩效方案的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务；引导并推动不同系统的职工建立科学合理的绩效目标；与下属职工共同制定职工绩效方案的人员是( )。

A、直接上级
B、公司高层领导
C、职工本人
D、人力资源管理专业人员

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用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型，称为( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这表达了绩效的（）。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

试述360度绩效反应的优势与劣势。

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