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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    名词解释：行为锚定等级评价法


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    世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的根底是对人性的假设坚持“Y〞理论的绩效管理方式为( )。


    • A、“德能勤绩〞式


    • B、“检查评比〞式


    • C、“共同参与〞式


    • D、“自我管理〞式


    在设计绩效评价指标权重时，主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法，称为( )。


    • A、经验判断法


    • B、重要性排序法


    • C、对偶比拟法


    • D、倍数加权法


    客户需要什么，就给他们什么，此种解决组织绩效问题的方式称为( )。


    • A、愿望导向


    • B、结果导向


    • C、需要导向


    • D、过程导向


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