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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试述绩效考核的意义。


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    名词解释：行为锚定等级评价法


    源于弗鲁姆提出的期望理论的鼓励模式是( )。


    • A、需要鼓励模式


    • B、动机一目标鼓励模式


    • C、权衡鼓励模式


    • D、强化鼓励理论


    用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型，称为( )。


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


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