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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    系统各要素相互依存相互制约，这表达了系统的( )。


    • A、层次性


    • B、集合性


    • C、相关性


    • D、动态性


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    名词解释：行为锚定等级评价法


    在绩效方案的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务；引导并推动不同系统的职工建立科学合理的绩效目标；与下属职工共同制定职工绩效方案的人员是( )。


    • A、直接上级


    • B、公司高层领导


    • C、职工本人


    • D、人力资源管理专业人员


    关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和         。


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