30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）-苏州自考网

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2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）

A、员工
B、组织
C、政府
D、直线经理
E、人力资源部门

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6.在工作分析中，能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是（2017.04）

A、问卷法
B、访谈法
C、工作日志法
D、工作参与法

36.试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。（2017.04）

13.在其他条件相同时，组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是（2017.04）

A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人学历
D、重发展空间

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