28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）-苏州自考网

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2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

28

28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、背景层

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18.培训成果转化的第一层面是指（2017.04）

A、依样画飘
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理

9.通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是（2017.04）

A、替换单法
B、比例分析法
C、技能清单法
D、趋势分析法

35.简述职业生涯管理的含义与作用。（2017.04）

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