13.在其他条件相同时，组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则-苏州自考网

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2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

13.在其他条件相同时，组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是（2017.04）

A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人学历
D、重发展空间

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36.试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。（2017.04）

23.薪酬设计中，首先制定一套职务级别标准，然后将待评价岗位与评价标准相比较，从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是（2017.04）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

11.在招聘工作中负责面试的部门是（2017.04）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源部门

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