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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    4.ERG理论中R代表的需要层次是（）。（2017.10）

    • A、生存需要

    • B、关系需要

    • C、成长需要

    • D、生理需要

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    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

    35.简述薪酬结构的类型。 （2017.10）


    14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

    • A、知识技能

    • B、需求动机

    • C、自我认知

    • D、态度价值观

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