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    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()。(2017.10)

    • A、平衡计分卡

    • B、关键事件法

    • C、行为观察法

    • D、目标管理法

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    33.简述无领导小组讨论的评分标准。 (2017.10)


    32.简述人力资源规划编制的层次。 (2017.10)


    23.薪酬调查的第一步骤是()。(2017.10)

    • A、确定调查范围

    • B、确定调查对象

    • C、确定薪酬战略

    • D、形成调查报告

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