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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

    • A、帮助再就业 

    • B、加速员工组织化 

    • C、落实内部晋升计划 

    • D、赋予员工以良师角色 

    • E、安排富有挑战性的工作 

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    4.ERG理论中R代表的需要层次是()。(2017.10)

    • A、生存需要

    • B、关系需要

    • C、成长需要

    • D、生理需要

    24.下列选项对职业生涯含义理解正确的是()。(2017.10)

    • A、职业生涯是指一个人一生的职业经历

    • B、职业生涯是指一个人第一次的职业经历

    • C、职业生涯是指组织中员工共同的职业经历

    • D、职业生涯是指一个人最后一次的职业经历

    7.在工作分析的相关概念中,职系又称为()。(2017.10)

    • A、职务

    • B、职位

    • C、职权

    • D、职种

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