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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同级
    • D、朋友
    • E、本人
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    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机

    在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是()

    • A、员工
    • B、组织
    • C、直线经理
    • D、人力资源部门

    薪酬设计的纲领性文件是()

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

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