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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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    下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验

    论述面试效果的影响因素有哪些？(本题10分)

    人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测
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