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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中,绩效管理的重心是()

    • A、个人绩效计划的制定
    • B、组织绩效计划的制定
    • C、人与人之间的绩效比较
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
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    下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验

    人力资源是一种“活”的资源,具有目的性和社会意识性,人力资源的这一特征被称为()。

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是()

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韦克斯勒
    • D、金斯伯格

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