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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

    • A、系统性原则
    • B、动态性原则
    • C、共同发展原则
    • D、科学预测原则
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    通过举办体验营活动来吸引求职者的招募渠道属于

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、特色招募
    • D、网络招募

    试述职业生涯早期员工所面临的主要任务及个人的心理特征。


    在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

    • A、斯金纳
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫
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