简述能力倾向的含义及其与才能的区别。-苏州自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

简述能力倾向的含义及其与才能的区别。

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了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

A、系统性原则
B、动态性原则
C、共同发展原则
D、科学预测原则

实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

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