简述绩效管理的作用。-苏州自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

简述绩效管理的作用。

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试述职业生涯早期员工所面临的主要任务及个人的心理特征。

适宜对应聘者的性格做测评的方法是

A、智力测验
B、成就测验
C、评价中心
D、卡特尔l6因素测验

实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

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