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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

A、系统管理
B、程序管理
C、价值导向
D、标准化管理

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简述员工单项培训计划的基本内容。

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

A、系统性原则
B、动态性原则
C、共同发展原则
D、科学预测原则

工作扩大化的优点有

A、减少任务问的等待时间
B、提高组织的灵活性
C、减少对支援人员的需要
D、改善工作的单调性
E、满足员工多层次的需要

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