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    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    1.美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）（2016.04）


    • A、X理论


    • B、Y理论


    • C、Z理论


    • D、超Y理论


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    34.简述薪酬对社会的功能。（2016.04）


    4.人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。

    提出该观点的学者是（）（2016.04）


    • A、弗鲁姆

    • B、阿德福


    • C、马斯洛


    • D、赫茨伯格


    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。（2016.04）



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