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    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    18.企业流水线上按标准化操作的工人,他们绩效指标的主要选取方式是()(2016.04)


    • A、工作投入


    • B、工作产出


    • C、工作流程


    • D、初试技能考核


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    36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。(2016.04)


    25.销售类人员的职业特点是()(2016.04)


    • A、稳定性强


    • B、工作压力小


    • C、工作流动性强


    • D、专业技术要求高


    1.美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()(2016.04)


    • A、X理论


    • B、Y理论


    • C、Z理论


    • D、超Y理论


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