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    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    目标设置理论的要点包括()

    • A、目标难度
    • B、目标清晰度
    • C、自我效能感
    • D、调节变量
    • E、目标公平感
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    生涯路线是个人选择的职业发展路线,包括的内容有()

    • A、立足本职的生涯路线
    • B、转换职业的生涯路线
    • C、组织安排的生涯路线
    • D、自我创业的生涯路线
    • E、政府安置的生涯路线

    亚当斯公平理论研究的是()

    • A、人的需要和动机的关系
    • B、人的动机和知觉的关系
    • C、人的努力和绩效的关系
    • D、人的绩效和奖励的关系

    某快餐企业为激励员工积极而有效地工作,特设置了“十佳服务员"的称号。该做法属于()

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、表扬激励
    • D、荣誉激励

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