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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    简述工作设计的形式。

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    简述激励模式应用于管理实践的步骤。

    人力资源预测方法中，比例分析法属于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、内部供给分析方法
    • D、外部供给分析方法

    简述员工培训的概念和目的.

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