• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2025年02月06日星期四

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考已经开始

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是()

    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是()

    • A、只肯定成绩,不指出缺点
    • B、先肯定成绩,再指出缺点
    • C、先指出缺点,再肯定成绩
    • D、只指出缺点,不肯定成绩
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中,属于薪酬对员工的功能是()

    • A、补偿功能
    • B、资源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能

    试述绩效考核的流程及其内容。(本题10分)

    员工培训工作的起点是()

    • A、培训需求分析
    • B、培训方案设计
    • C、培训计划实施
    • D、培训效果评估

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习