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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述企业规章制度建立的程序。

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    工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

    • A、工会认为不适当的,有权提出意见
    • B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
    • C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
    • D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理

    《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是

    • A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
    • B、非全日制用工合同可以约定试用期
    • C、非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
    • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

    方某是某民办医院的股东,主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼,方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系,说法正确的是

    • A、方某不能提交双方存在劳动关系的证据,双方不存在劳动关系
    • B、某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据,双方存在劳动关系
    • C、股东会决议有方某签字,可以证明双方属于劳动关系
    • D、股东会决议有方某签字,可以证明双方不属于劳动关系

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