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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    关于社会保险待遇,说法正确的是

    • A、劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴
    • B、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
    • C、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
    • D、劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇
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    关于公司高管适用劳动法的表述,错误的是

    • A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
    • B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
    • C、公司高管可以实行不定时工作制,用人单位无需支付加班费用
    • D、基于

    待录用员工在入职前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是

    • A、录用条件确认函中的录用条件不一定都是有效的
    • B、不是所有隐瞒都属于劳动法意义上的欺诈
    • C、超过试用期的,不能以不符合录用条件为由解除劳动合同
    • D、录用条件属于可以自行约定的条款,只要不违反强制性法律规定则有效

    关于集体合同诉讼,说法错误的是

    • A、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是工会
    • B、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是劳动者代表
    • C、集体合同诉讼结果效力及于工会及其所代表的劳动者
    • D、用人单位所在地的基层人民法院对集体合同诉讼有管辖权

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