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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

19

根据《社会保险法》，用人单位缴费比例最高的保险项目是

A、失业保险
B、医疗保险
C、工伤保险
D、养老保险

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不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

A、劳动者在退休后
B、劳动者在婚丧假期间
C、劳动者在法定体假日
D、劳动者在依法参加社会活动期间

待录用员工在入职前签订了录用条件确认函，但隐瞒了不符合录用的条件，公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是

A、录用条件确认函中的录用条件不一定都是有效的
B、不是所有隐瞒都属于劳动法意义上的欺诈
C、超过试用期的，不能以不符合录用条件为由解除劳动合同
D、录用条件属于可以自行约定的条款，只要不违反强制性法律规定则有效

不属于劳动安全基准制度内容的是

A、工厂安全技术准则
B、建筑安装工程安全技术准则
C、矿山安全法律规范
D、工作场所通风照明的法律规定

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