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苏州自考网> 试题题库列表页> 钟某于2014年3月入职甲公司，该公司注册在A区，实际办公地点在B区。双方订立了为期3年的劳动合同，约定钟某从事咨询师工作。入职后，甲公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明甲公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万元，钟某须为公司服务满5年后方可离职。工作满2年后，钟某以个人原因辞职，甲公司以钟某未满服务期为由要求钟某支付违约金。钟某不服，遂向B区劳动争议仲裁委员会中请仲裁，B区劳动争议仲裁委员会认为其无管辖权，应由该公司注册地A区劳动争议仲裁委员会管辖。问∶

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

钟某于2014年3月入职甲公司，该公司注册在A区，实际办公地点在B区。双方订立了为期3年的劳动合同，约定钟某从事咨询师工作。入职后，甲公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明甲公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万元，钟某须为公司服务满5年后方可离职。工作满2年后，钟某以个人原因辞职，甲公司以钟某未满服务期为由要求钟某支付违约金。钟某不服，遂向B区劳动争议仲裁委员会中请仲裁，B区劳动争议仲裁委员会认为其无管辖权，应由该公司注册地A区劳动争议仲裁委员会管辖。问∶

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下列关于劳动合同的说法，错误的是

A、不具备必备条款的劳动合同自始无效
B、订立劳动合同是建立劳动关系的必备条件
C、用人单位应当将劳动合同文本交付给劳动者
D、劳动合同内容与规章制度发生冲突时，以规章制度为准

下列关于养老保险的说法，错误的是

A、养老保险具有强制性
B、养老保险基金全国统筹使用
C、劳动者死亡的，个人账户余额可以继承
D、职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户

在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有

A、职工编制定员
B、社会责任
C、劳动安全卫生标准
D、最低工资标准

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